De nieuwe mens
Ik heb me een lange tijd verdiept in de zienswijze van nieuw leiderschap; een leiderschap die wil zorg dragen voor een ander landschap van leiders. Een landschap dat zich meer richt op mensgericht leiderschap. Er zijn door deze verdieping ook een aantal boeken van mijn hand verschenen. Waaronder de boeken ‘Menselijk leiderschap’ en ‘Neuroleiderschap’.
Iedereen is zijn eigen leider
Ik realiseerde me altijd al wel dat het concept van het nieuw leiderschap eigenlijk een tegenstelling in zich heeft. Want het concept blijft het formele leiderschap an sich benadrukken terwijl de visie vanuit een hoger bewustzijn het realiseren van persoonlijk leiderschap van alle medewerkers, als meer voortvarend beschouwt.
Formele leiders zijn dan niet nodig. Iedereen is dan een leider. In het informatietijdperk zie je dat iedereen-leider-is ook terug, door het fenomeen van de influencers.
Tijdperk van bewustzijn
‘Iedereen is zijn eigen leider’ past heel goed bij de huidige tijd. We gaan nu het Tijdperk van Bewustzijn binnen. Waar in het verleden het nastreven van een hoger bewustzijn beperkt was tot enkelen, is dit in het Tijdperk van Bewustzijn voor iedereen beschikbaar – net zoals in het Informatietijdperk alles wat je wilde weten binnen handbereik kwam.
Iedereen kan vanuit meer bewustzijn leren handelen. Dit hoger en verbreed bewustzijn is nodig om de huidige aardse problemen, zoals het milieu, de armoede of de migratievraagstukken op te lossen.
Nieuwe mensheid
Door de groei in bewustzijn vindt er ook een verschuiving plaats naar de zgn. nieuwe mens. Deze nieuwe mens heeft helemaal geen leiders nodig, in de huidige betekenis van het woord ‘leiders’. Deze nieuwe mens is vooral zijn eigen leider en is de inspiratiebron voor anderen.
Het is ook logisch want als je je eigen leider bent, waarom heb je dan nog externe leiders nodig? De nieuwe mens wil als van nature graag cocreëren met anderen.
En een bestaan vanuit een hoog bewustzijn en dus vanuit verbinding en veel wijsheid, heeft automatische mechanismen die veel ego en samenwerkingsproblemen niet toelaten.
Wat zijn andere kenmerken van de nieuwe mens
- De nieuwe mens is een hoger bewust levend mens. In het algemeen verwijst hogerbewust naar een verhoogde staat van gewaarzijn en begrip. Het wordt vaak geassocieerd met spirituele groei en verlichting, maar het kan ook gewoon verwijzen naar een meer uitgebreide, open manier van denken en zijn. Voor mij, is het grootste verschil dat het ratio en negatieve emoties veel minder tot geen rol meer krijgen en dat je hart, intuïtie en je diepere weten je inspireren tot acties.
- Als je de wijsheid reeds beschikt heb je geen managers meer nodig. Dat mag duidelijk zijn. Ik noemde het al eerder: de nieuwe mens is een zeer zelfstandig werkend mens. Overigens hebben we deze ontwikkeling al zien aankomen. Er zijn veel mensen die ervoor gekozen hebben om zzp’er te worden vanuit het fenomeen van het ontwikkelen van hoger zelfbewustzijn. Ze voelen zich niet meer passen in het huidig systeem. Hun motivatie is hun passie, hun eigen inspiratie en hun diepe vervulling.
- De nieuwe mens is iemand met veel respect en compassie voor de ander en de natuur. Ook dat is logisch want de nieuwe mens is iemand die vanuit hoger bewustzijn naar het leven kijkt. Dit betekent dat jij als mens niet meer centraal staat maar het geheel staat centraal. Hoe hoger bewustzijn je hebt des te groter het geheel wordt. Dit betekent overigens niet dat jij als mens verdwijnt. Geenszins. Want jouw motivatie is er één van expansie en verbinding voor een mooiere wereld.
- De nieuwe mens gebruikt alle emoties voor persoonlijke groei. Nu worden emoties nog gezien als leiders van ons leven. Als je boos bent wil je je gelijk krijgen, als je onzeker bent, ga je op cursus. Dit geldt niet voor de nieuwe mens. Die ziet bijvoorbeeld ‘boosheid’ als een boodschapper van dat er onvoldoende alignment is tussen de situatie en jouw authentieke zelf. De boosheid wordt gebruikt als inspiratie voor de beoogde veranderingen en is dan een tool.
- De nieuwe mens handelt vanuit zijn authentieke zelf. Dit betekent dat de geworden-zelf (lees ego) geen invloed meer heeft. De nieuwe mens laat zich leiden door zijn of haar echte zelf. De echte zelf is geen mentale constructie maar een ervaring.
Tot slot
We gaan het tijdperk van bewustzijn binnen. Iedereen kan hier gebruik van maken en sneller groeien richting zijn authentieke zelf. Dat is mooi en hoopvol. Einstein zei het al: “We kunnen onze problemen niet oplossen met dezelfde denkwijze die we gebruikten toen we ze creëerden.” Des te meer we groeien in ons bewustzijn des te sneller de wereld zich op een goede wijze ontwikkelt.
